En nuestro hermoso México, cada padre tiene el fabuloso derecho de disfrutar 8 días naturales con su recién nacido, ¡así es, 8 días enteritos! Y no importa si trabajas en el sector público o privado, ese tiempo es tuyo. Lo más padre es que puedes pedir este beneficio hasta seis meses después del nacimiento de tu retoño.
Pasos y requisitos para tramitar tu licencia
- Carta de solicitud: Escribe y firma esta carta. Ahí, detalla tu nombre, el del bebé, su fecha de nacimiento y la fecha que piensas tomar tu licencia.
- Formato de solicitud: Es un formato que debes llenar con tus datos y los de tu pequeño, y entregar en tu trabajo.
- Carta de presentación: Similar a la carta de solicitud, pero considerada como una formalidad extra en algunos lugares.
- Certificado de nacimiento: Presenta el certificado que acredite el nacimiento de tu hijo o hija.
Al tener todo listo, sólo entrega los documentos en tu trabajo y espera que te den luz verde. Una vez aprobado, disfruta esos 8 días mágicos con tu bebé.
Beneficios de tomar tu licencia de paternidad
- Establecer vínculos con el bebé: Comienza ese hermoso lazo padre-hijo desde sus primeros días.
- Ayuda a la madre: Serás un apoyo invaluable para que la mamá descanse después del parto.
- Fortalecer la unión familiar: Comparte momentos especiales con el nuevo integrante y estrecha los lazos familiares.
¿Dónde y cómo gestionar tu licencia?
Si te estás preguntando dónde tramitarlo, ¡es en tu chamba! Ya sea en el sector público o privado. Si te quedan dudas, el IMSS siempre puede orientarte. Y ahora, un consejito de Sergio: al llenar tus formatos, asegúrate de revisar bien los requisitos. Ser papá, tener documentos que acrediten tu relación con el pequeño y tener un contrato son básicos.
Pasos para solicitar tu permiso de paternidad
- Solicitar el permiso por escrito a tu empresa con, al menos, 15 días de antelación.
- El empleador informará a la entidad gestora sobre tu solicitud en los próximos 15 días laborables.
- La entidad gestora dará una respuesta, ya sea de aprobación o rechazo, en 15 días laborables tras recibir tu solicitud.
- Si se aprueba, ¡tu empleador te notificará y estarás listo para tu licencia!
¿Cuánto dura esta licencia?
Todo depende del tipo de solicitud. Puede variar de 2 a 7 semanas, y si tienes la dicha de adoptar, la duración puede cambiar dependiendo de la edad del peque.
¿Pensando en una baja por paternidad?
Platica con tu empleador, llena los documentos necesarios que te proporcionen, preséntalos en Recursos Humanos y espera la aprobación. ¡Recuerda que es un derecho que tienes como trabajador!
Y para 2022, ¿cuánto tiempo tendremos de baja paternal?
Los afortunados papás gozarán de 15 días si es un nacimiento único y 22 días si es un nacimiento múltiple. Y ojo, aunque trabajes a jornada parcial, debes tomar los 15 días completos.
Tipo de nacimiento | Días de baja |
---|---|
Nacimiento único | 15 días |
Nacimiento múltiple | 22 días |
Para cerrar, ¡no lo olvides! La licencia por paternidad es un derecho increíble para pasar esos momentos únicos con tus hijos. Organízate, sigue los pasos y vive una experiencia inolvidable.